Humanlike bewertet jeden Lebenslauf, führt Erstgespräche per Sprache, Video oder Telefon und plant den nächsten Schritt. Ihr Team konzentriert sich auf die Kandidaten, die es sich lohnt kennenzulernen.
Maria P.
Backend Engineer · Lebenslauf-Score 86
Nikos A.
Backend Engineer · KI-Videointerview
Eleni K.
Vertriebsmitarbeiterin · Telefonscreening
Giorgos M.
Vertriebsmitarbeiter · wählt einen Termin
Ein Workspace für Stellen, Kandidaten und KI-Interviews, mit einem Menschen, der jede Entscheidung trifft.
Kandidaten sprechen mit einem KI-Interviewer, wann es ihnen passt. Er stellt Ihre Fragen, hakt nach und schreibt zu jedem Gespräch einen bewerteten Bericht.
Jede Bewerbung erhält einen Score im Abgleich mit der Stelle und eine Liste von Warnsignalen, damit Sie die stärksten Profile zuerst öffnen.
Legen Sie die Schritte einmal pro Stelle fest: E-Mail, KI-Anruf, Terminbuchung, Angebot. Kandidaten rücken vor, sobald sie einen Schritt abgeschlossen haben.
Senden Sie den Vertrag direkt aus Humanlike, holen Sie eine E-Signatur ein, und beide Seiten erhalten das unterschriebene PDF per E-Mail.
Beschreiben Sie die Stelle in wenigen Minuten. Sie erhält eine öffentliche Seite auf der Jobbörse AllJobs.
Legen Sie fest, welche Kandidaten ein KI-Interview, ein Telefonscreening oder direkt einen Buchungslink erhalten.
Lesen Sie die Berichte, vergleichen Sie Scores und laden Sie die Besten zu einem Treffen mit Ihrem Team ein.
Führen Sie Interviews in der Sprache Ihrer Kandidaten.
Bewerbungs- und Onboarding-Formulare mit Sprache, Avatar und bedingten Fragen.
Prüfen Sie, wie der KI-Interviewer arbeitet, und korrigieren Sie ihn.
Wenn die KI unsicher ist, fragt sie einen Menschen über Slack, per E-Mail oder in der App.
Nein. Sie prüft, führt Interviews und vergibt Scores. Ihr Team liest die Berichte und trifft jede Entscheidung.
In 18 Sprachen, darunter Englisch und Griechisch.
Sie geben unter Verfügbarkeit Zeitfenster frei, und Kandidaten wählen eines über ihren Link. Eine Kalendersynchronisierung gibt es noch nicht.
Jede offene Stelle erhält eine öffentliche Seite auf der Jobbörse AllJobs und einen XML-Feed, den Jobportale auslesen können.
Veröffentlichen Sie eine Stelle, laden Sie Ihre ersten Kandidaten ein und lesen Sie noch heute Ihren ersten KI-Interviewbericht.