Jeder Kandidat, interviewt von einem KI-Avatar.
Lebensechte Avatare führen strukturierte Screening-Interviews noch am Tag der Bewerbung. Ein Interview für $10 statt für $90: keine Kalender, kein Warten, kein Kandidat bleibt ungehört.
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- $10
- pro KI-Interview
- $90
- pro Screening durch Menschen
- 15 Min.
- bis zum ersten Interview
Iris
KI-Avatar-Interviewerin · Frontend Engineer
„Erzählen Sie mir von einem Projekt, das Sie unter echtem Druck ausgeliefert haben: Was ist schiefgegangen, und was haben Sie dagegen getan?“
Live-Bewertung
Unterstützt von
Gegen diese Rechnung lässt sich wenig sagen.
Ein telefonisches Screening durch Recruiter kostet ~$90 an Arbeitszeit und braucht Tage bis zum Termin. Ein Avatar erledigt das für ~$10, noch am selben Tag.
Telefon-Screening durch Menschen
- Tagelanges Hin und Her bei der Terminfindung
- Nur zu Bürozeiten
- Nur die obersten Lebensläufe im Stapel bekommen einen Anruf
- Notizen… wenn Sie Glück haben
KI-Avatar-Interview
9× günstiger- Erstes Interview innerhalb von Minuten
- Interviews rund um die Uhr
- Jeder einzelne Bewerber wird gescreent
- Transkript + Bewertung, sofort
- 9×
- günstiger pro Interview
- 30×
- schneller zum ersten Interview
- 100%
- der Bewerber gescreent
- 24/7
- Interviews ohne Pause
Ein Gesicht und eine Stimme, kein Formular.
Kandidaten sprechen mit einem lebensechten Avatar, der zuhört, nachfragt und tiefer bohrt, nicht mit einem Quiz mit Fortschrittsbalken.
Echte Gespräche in über 30 Sprachen
Ihr Avatar stellt stellenspezifische Fragen, hört sich die Antwort an und hakt nach, wie es Ihr bester Interviewer tun würde, zu jeder Uhrzeit und in der Sprache des Kandidaten.
Gleiche Kriterien für jeden Kandidaten
Keine Interviewer mehr mit guten und schlechten Tagen. Jeder Bewerber durchläuft dasselbe strukturierte Interview und wird nach denselben Kriterien bewertet, damit Vergleiche endlich aussagekräftig sind.
Bewertungen, Transkripte, Rankings: sofort.
Jedes Interview endet mit einem durchsuchbaren Transkript, einer ausgefüllten Bewertungsmatrix und einer gerankten Shortlist. Ihr Team spricht nur noch mit den Besten auf der Liste.
Maria K.
Frontend Engineer
Alex D.
Frontend Engineer
Sam P.
Frontend Engineer
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Avatare interviewen, Sie wählen aus
Jeder Bewerber wird innerhalb eines Tages interviewt. Sie erhalten Transkripte, Bewertungen und eine gerankte Liste.
Ihre nächsten 100 Interviews zum Preis von 11.
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