HR 应用场景
招聘机构 AI

为每一位客户填补更多职位。

Humanlike 为您的每位客户筛选和面试候选人,让招聘顾问把时间花在促成入职上,而不是初次通话。

  • 每位客户一个工作区
  • 18 种语言的 AI 面试
  • 带评分的候选名单
humanlike.co/app/jobs
  • 客户:零售连锁

    6 个开放职位 · 212 位求职者

    筛选中
  • 客户:金融科技公司

    2 个开放职位 · 41 位求职者

    名单已发送
  • 客户:酒店集团

    14 个季节性职位 · 380 位求职者

    面试中
  • 客户:物流公司

    3 个开放职位 · 终面

    预约中
功能

每位招聘顾问促成更多入职。

与我们 HR 产品相同的 AI 面试官和招聘流程,围绕您的客户组织。

每位客户一个工作区

将每位客户的职位、候选人和品牌分开管理,用一个账号即可切换。

  • 按客户区分职位和候选人
  • 从顶部菜单切换客户

初面由 AI 代劳

每位求职者都可以通过语音、视频或电话参加 AI 面试。您收到的是带评分的报告,而不是排满的日程。

  • 随时都能面试
  • 包含评分和风险提示的报告

批量招聘依然井井有条

季节性和大批量职位的每份简历都会被评分,再长的求职者列表也能轻松管理。

  • 每份简历都有评分
  • 自动发送跟进邮件

客户信赖的候选名单

每位入选候选人都附有可转交的面试报告和评分卡,让客户清楚看到入选理由。

  • 面试报告和评分卡
  • 支持电子签名的合同
使用流程

几分钟接入一位新客户。

  1. 1

    添加客户

    用客户的名称和标志创建一个工作区。

  2. 2

    开放职位

    发布职位,并选择哪些候选人参加 AI 面试。

  3. 3

    发送候选名单

    查看报告,把最优秀的候选人分享给客户。

同样包含

招聘机构每天都在用的工具。

18 种语言

为其他国家的客户面试候选人。

自助预约

候选人从您开放的时段中选择面试时间。

公开职位页面

每个职位都会在 AllJobs 招聘平台上拥有页面。

升级处理

当候选人需要真人沟通时,AI 会通知招聘顾问。

常见问题

您的问题,我们来解答。

暂时不行。目前由您将候选人和报告分享给客户,客户门户已在我们的路线图中。

为每位客户创建一个工作区。职位、候选人和设置都保留在其中,您用一个账号即可在工作区之间切换。

无需增加招聘顾问,也能服务更多客户。

今天就为第一位客户创建工作区,并完成您的首批 AI 面试。