Transformieren Sie Ihren Recruiting-Prozess mit künstlicher Intelligenz
Optimieren Sie Ihren Recruiting-Workflow mit unserer intelligenten, KI-gestützten Plattform. Vom Screening bis zum finalen Interview sind Sie bei uns bestens aufgehoben.
Unterstützt von
Minas, der KI-Avatar von Humanlike
Warteschlange für Live-Interviews: 0 wartend. Für den Live-Call sind Kamera und Mikrofon nötig.
Vorqualifiziert
Schluss mit Bergen von Lebensläufen. Erhalten Sie stattdessen Zugang zu vorqualifizierten Kandidaten, die bereit fürs Interview sind.
Mehr Kandidaten
Machen Sie das Screening für alle zugänglich, filtern Sie ungeeignete Kandidaten heraus und vergrößern Sie Ihren Talentpool.
Ohne Vorurteile
Unsere KI sorgt dafür, dass jeder Kandidat gleich behandelt wird, und liefert verlässliche, unvoreingenommene Analysen.
Integrationen
Konversationelle KI
Basiert auf den neuesten KI-Modellen.
90%Zeit und Kosten
Telefonscreenings laufen von selbst. Keine Terminplanung, keine Recruiter-Stunden.
$3pro Screening
Der Großteil der Screening-Kosten ist menschliche Arbeitszeit. Die fällt bei uns weg.
Moderne Arbeit ist asynchron. Jetzt auch das Kandidaten-Screening.
Schluss mit dem Terminchaos: Kandidaten durchlaufen das Screening selbstständig, jederzeit, rund um die Uhr. Lehnen Sie sich zurück und empfangen Sie qualifizierte Kandidaten, sobald sie kommen.
Mensch vs. Humanlike
Ein menschliches Screening für ~$90 dauert Tage. Ein Avatar für ~$10 braucht Minuten.
- ~$90 pro Screening
- Tage bis zum Termin
- Nur die besten Lebensläufe bekommen einen Anruf
- ~$10 pro Interview
- Erster Anruf innerhalb von Minuten
- Jeder Bewerber wird gescreent
Stellenanzeigen mit 1 Klick importieren
Fügen Sie Ihre Website ein und wir übernehmen automatisch jede offene Stelle, ganz ohne manuelles Kopieren.
Funktioniert mit Ihrer Karriereseite oder LinkedIn. Für die Vorschau ist keine Anmeldung nötig.
Flexibler, effizienter, fairer
Automatische Analyse von Stellenanzeigen
Unsere LLMs analysieren Ihre Stellenanzeigen und extrahieren wichtige Details wie Anforderungen, Aufgaben, Remote-Optionen, Gehalt und Standort.
Kandidatenfragen beantworten
Kandidaten können in jedem Gespräch Fragen stellen. Unsere konversationelle KI geht über ein starres Skript hinaus und gibt passgenaue Antworten.
Screening-Fragen generieren
Nach der Analyse Ihrer Stellendetails werden hochwertige, bearbeitbare Screening-Fragen erstellt, die Ihre Kandidaten beantworten.
Scorecards für jeden Kandidaten
Nach jedem Screening erstellt unser fortschrittlicher KI-Bewertungsalgorithmus eine umfassende Scorecard, die zeigt, wie der Kandidat auf jede Frage geantwortet hat.
Aktuelle Stellenanzeigen
und ihre Wirkung
Sehen Sie, wie unsere KI das Recruiting für ganz unterschiedliche Positionen verändert
Verwaltungsassistenz
Vallejo, CA
Gescreente Kandidaten
Std. gespart
Lagerleitung
Scranton, PA
Gescreente Kandidaten
Std. gespart
Fertigerfahrer
Vallejo, CA
Gescreente Kandidaten
Std. gespart
Auslieferungsfahrer
Vallejo, CA
Gescreente Kandidaten
Std. gespart
Nahtlose Integration mit Ihren
Lieblings-Tools
Verbinden Sie Ihren bestehenden HR-Tech-Stack und optimieren Sie Ihren Recruiting-Workflow
Wählen Sie Ihren KI-Mitarbeiter
Skalieren Sie Ihr Recruiting mit KI-gestützten Interviews. Die Abrechnung beginnt sofort und Sie können den Tarif jederzeit wechseln.
Interviewer
Ideal für automatisierte Interviews
- 30 Interviews
- 90 Screening-Calls
- Basis-Sourcing
- E-Mail-Support
Full Recruiter
Komplette Recruiting-Automatisierung
- 60 Interviews
- 180 Screening-Calls
- Erweitertes Sourcing
- LinkedIn-Direktnachrichten an Kandidaten
- Priorisierter Support
- Eigenes Branding
- API-Zugang
HR Full Stack
HR-Automatisierung von A bis Z
- Unbegrenzte Interviews
- Mengenrabatte
- Mitarbeiter-Coaching
- Add-ons
- Dedizierter Support
- SLA-Garantien
- Individuelle Schulungen
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Sie über unsere KI-gestützte Recruiting-Plattform wissen müssen.
Unser KI-Interviewer führt natürliche, sprachbasierte Screening-Gespräche mit Kandidaten. Er analysiert Ihre Stellenanzeige, erstellt passgenaue Fragen, reagiert in Echtzeit auf die Antworten der Kandidaten und erstellt nach jedem Interview eine detaillierte Scorecard.
Auf jeden Fall. Unsere konversationelle KI geht über ein starres Skript hinaus: Kandidaten können nach der Stelle, der Unternehmenskultur oder den Benefits fragen, und die KI antwortet kontextbezogen auf Basis Ihrer Stellenanzeige und Ihrer Unternehmensinformationen.
Sie können in weniger als 5 Minuten loslegen. Fügen Sie einfach die URL Ihrer Stellenanzeige ein, prüfen Sie die automatisch erstellten Screening-Fragen und teilen Sie den Interview-Link mit Ihren Kandidaten. Keine technische Einrichtung nötig.
Ja. Anders als menschliche Recruiter arbeitet unser KI-Interviewer rund um die Uhr: nachts, am Wochenende und an Feiertagen. Kandidaten können ihr Screening-Gespräch führen, wann es ihnen passt, von überall auf der Welt.
Unsere KI unterstützt Interviews in über 30 Sprachen, darunter Englisch, Spanisch, Deutsch, Französisch, Mandarin, Arabisch und weitere. Sie erkennt die Sprache des Kandidaten automatisch und passt sich entsprechend an.
Nach jedem Interview erstellt unsere KI eine umfassende Scorecard, die den Kandidaten bei jeder Screening-Frage bewertet. In die Bewertung fließen Relevanz, Tiefe der Antworten, Kommunikationsfähigkeit und die Passung zu den Anforderungen der Stelle ein.
Ja. Wir erstellen zwar automatisch passgenaue Fragen aus Ihrer Stellenanzeige, aber Sie haben die volle Kontrolle und können Fragen bearbeiten, neu ordnen, hinzufügen oder entfernen, bevor die Interviews live gehen.
Wir nehmen Sicherheit ernst. Alle Daten werden bei der Übertragung und im Ruhezustand verschlüsselt. Wir sind DSGVO-konform, und Interviewaufzeichnungen werden sicher und mit strengen Zugriffskontrollen gespeichert. Sie können Kandidatendaten jederzeit löschen.
Machen Sie den ersten Schritt in die
moderne Recruiting-Welt
24/7 im EinsatzKI-gestützt90% günstiger